Профсоюзная организация

Администрация МОУ «Михайловская СОШ №2» учитывает мнение профсоюзного комитета по следующим вопросам:

-   положение о новой системе оплаты труда;

- расторжение трудового договора с работниками, являющимися членами профсоюза, по инициативе работодателя (ст. 82, 374 ТК РФ;

- очередность предоставления отпусков (ст. 123 ТК РФ);

- установление сроков оплаты заработной платы (ст. 136 ТК РФ);

- утверждение Правил внутреннего трудового распорядка (ст. 190 ТК РФ);

- установление сроков выплаты заработанной платы работникам (ст. 136 ТК РФ);

- установление размеров повышения заработанной платы за вредные или особые условия труда (ст. 147 ТК РФ);

- положение о премировании;

- создание комиссии по охране труда (ст. 218 ТК РФ);

- положение о годичном отпуске.

Доброй традицией стала организация совместных коллективных  праздников. В День учителя для педагогов и сотрудников школы силами обучающихся, коллектива учителей  организовывается праздничный концерт с последующим чаепитием. В этот день каждый получает заряд положительных эмоций.

Также профсоюзный комитет поздравляет работников школы  с профессиональными и календарными праздниками, с юбилейными датами, чествует ветеранов педагогического труда. В такие дни для каждого находятся доброе слово поддержка. 

Не остаются без внимания профкома неработающие учителя-пенсионеры.  Мир пожилых людей – это особый мир. Им требуется не только забота органов здравоохранения, но и обыкновенное человеческое внимание, которое они заслужили. Для них мы организовываем чествование в профессиональный праздник, День учителя, поздравив каждого ветерана лично, с выездом на дом  с подарком и открыткой.

Всем  детям, родители которых являются членами  профсоюза, вручены новогодние подарки. 

Дети членов профсоюза принимают активное участие в конкурсах, например, «Новогодний калейдоскоп»,где Зенкин Иван, Кавалеров Михаил, Крюченков Матвей, Соловьёв Никита, Сычёва Александра, Челноков Артём были награждены Дипломами участника конкурса и денежным подарком.

В МОУ «Михайловская СОШ №2» ежегодно проходит месячник по охране труда. Все мероприятия этого месячника направлены на безопасность детей и работников.

С целью определения согласованных позиций сторон по созданию необходимых трудовых и социально – экономических условий для работников и обеспечению стабильной и эффективной деятельности учреждений образования Михайловского района разработано и действует   трехстороннее районное Соглашение между администрацией муниципального образования – Михайловский муниципальный район Рязанской области, Управлением образования и молодежной политики администрации муниципального образования Михайловский район Рязанской области и районной профсоюзной организацией работников народного образования и науки РФ. В МОУ «Михайловская СОШ №2» действует коллективный договор. Районное Соглашение и   коллективный договор прошли уведомительную регистрацию в г. Рязани в Министерстве труда.